Услуги по подбору персонала:
условия и схема сотрудничества

Стоимость подбора персонала

С каждым Заказчиком рекрутер-фрилансер обсуждает в индивидуальном порядке стоимость подбора персонала и гарантийный срок, продолжительность которого может варьироваться от 60 до 120 календарных дней.

На стоимость услуг по подбору персонала оказывают влияние такие факторы, как сфера деятельности работодателя, уровень должности, уникальность специалиста, варианты работы с компанией-Заказчиком. Стоимость выполнения заказа удаленным рекрутером может изменяться в диапазоне от 8% до 10% годового достатка сотрудника, подбор которого осуществляется. 

 

Порядок предоставления услуг по подбору персонала

Для успешного сотрудничества рекрутера-фрилансера и Заказчика необходимо тесное взаимодействие.

Основные этапы взаимодействия:

1. Точное и подробное изложение требований, предъявляемых к соискателю на данную должность.

Полно и точно формулируются функциональные обязанности, учитывая нюансы и специфику компании Заказчика. Подробно излагаются условия работы, предлагаемой работодателем.

2. Заключение договора между частным рекрутером (ИП) и Заказчиком.

3. Ведение активного поиска специалистов и проверка рекомендаций соискателей.

4. Организация презентации Заказчику отобранных соискателей и согласование финальных собеседований с заинтересовавшими работодателя кандидатурами.

5. Контроль выхода соискателя на работу в компанию Заказчика.

6. Выплата Заказчиком рекрутеру-фрилансеру гонорара.

7. Соблюдение удаленным рекрутером гарантийных обязательств.