Любая работа важна и нужна!

Уже точно неизвестно с чего повелось делить профессии на «престижные» и «не престижные». К первой группе относят более высокооплачиваемые специальности, не требующие физического труда. Людей, занимающихся физическим трудом, называют рабочими, а умственным – служащими. Но каждая работа престижна и хороша, если её выполнять на совесть, вкладывать в неё своё умение, работать с душой, с «огоньком».

Без чистоты не обойтись ни в одном офисе, ни на одном предприятии. Поэтому очень важно правильно подобрать работников клининга – теперь так на западный манер называются фирмы, предоставляющие услуги по уборке. Здесь можно выделить фирмы, которые имеют достаточно большой штат сотрудников, оборудование для уборки. Но большинство предприятий, офисов и организаций предпочитают иметь свой собственный персонал уборщиков и уборщиц, чтобы они работали по удобному предприятию графику и числись в штате организации.

Профессиональное кадровое агентство имеет в своём штате опытных специалистов, которые помогут укомплектовать вашу организацию ответственными, опытными сотрудниками. Не секрет, что сегодня многие компании, в том числе клининговые переживают кризис, теряют клиентов из-за того, что не имеют необходимое число кадров. И, несмотря на кажущуюся непрестижность труда этих бойцов невидимого фронта, без работы уборщиков невозможно процветание ни одной компании. Ведь вряд ли клиент захочет ещё раз придти в офис, где грязно, не убрано. Совсем другое дело, если в вашем офисе царит уют, чистота и порядок, сверкают чистой полы, стёкла, пластиковые панели поражают своей белизной. На чистых подоконниках стоят красивые цветы. В такое помещение хочется приходить и не раз.

Кадровый центр, который не первый год занимается подбором персонала для таких работ, знает, как отличить ответственный людей, тех, кому действительно нужна и нравится такая работа, от завуалированных товарищей с вредными привычками, которые уже через 2-3 дня могут показать себя не с лучшей стороны, не выйти на работу и подвести весь коллектив. Специалисты кадровых агентств, имея навыки психологии, уже с первых минут общения с контингентом понимают, нужен ли такой работник в ваш офис или нет. Трудовая книжка и другие документы также красноречиво говорят о профпригодности того или иного претендента на работу.

Грамотный подбор персонала самого разного уровня, от руководящего звена, до специалистов рабочих профессий, является основным аспектом процветания вашего бизнеса. Ведь, как говорилось в советские времена: «кадры решают всё». Перефразируя эту уже избитую фразу, теперь можно сказать, что хоть кадры решают не всё, но очень многое. Поэтому подбор ответственного, знающего персонала – это залог плодотворной работы всего коллектива, развития бизнеса и, соответственно, процветания вашего дела.